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Les ASP : un monde à découvrir | 29
mai 2006
Le 19 janvier dernier se sont tenus les
premiers États Généraux de l'ASP, à la CCI de Paris. Quelque 250 personnes
(éditeurs, intégrateurs, hébergeurs et utilisateurs grands comptes ou non et de
l'administration) s'y étaient donné rendez-vous pour écouter les spécialistes de
ce marché en pleine croissance. Et même si les utilisateurs ont eu peu
l'occasion de s'exprimer lors de ce coup d'essai, la satisfaction des visiteurs
tant par rapport au contenu des conférences plénières que des ateliers était
néanmoins au rendez-vous. L'occasion pour nous de faire un point sur cette
technologie.
En
fait, le principe de l'ASP (Application Service Provider) existe depuis bien
longtemps déjà au travers de sa forme fruste : cogérances. Celle-ci mettait en
oeuvre des des systèmes souvent propriétaires, lourds et coûteux ; elle était
donc réservée aux grands comptes. Le concept d'ASP tel qu'on le connaît est
né aux États-Unis où le phénomène s'est répandu assez rapidement, bulle Internet
aidant, et s'adressait au départ à des entreprises de moindre taille. Après une
période d'emballement, cette activité est aujourd'hui beaucoup plus stable et
mature et connaît un essor considérable en Europe occidentale en général et en
France en particulier. La banalisation de l'Internet et son ubiquité de plus en
plus importante accélèrent le développement des ASP. La croissance exponentielle
des débits, inversement proportionnelle à celle des coûts des liaisons, favorise
encore le phénomène. Aujourd'hui, toute entreprise peut avoir accès aux services
d'applications en ligne et des associations comme l’ASP Forum, qui s'est fixé
pour mission de dynamiser le marché et de le structurer, sont nées. La
sécurisation systématique des données de l’entreprise (elles sont stockées sur
des systèmes hébergés dans des centres spécialisés et sécurisés pour faire face
à toute éventualité et sauvergardées régulièrement) et l'engagement de résultat
de la part du prestataire sont autant d'atouts supplémentaires à mettre à
l'actif du modèle ASP.
Un
marché en pleine croissance
IDC
évalue à 2 milliards d'euros le marché mondial de l'ASP. Et si selon le Gartner
Group, 30% des entreprises américaines sont déjà utilisatrices d'applications en
mode hébergé, 22% supplémentaires pourraient le devenir dans les deux ans.
Le marché des ASP est également en très forte croissance en France et en
Europe. Selon le cabinet Markess International, l'ASP représente aujourd'hui de
l'ordre de 5% de la demande des entreprises utilisatrices. Ce même cabinet
estime qu'entre 2004 et 2006 le marché devrait croître de 51% par an pour passer
de 300 millions d'euros en 2004 à 680 en 2006.
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Quelques
raisons d'opter pour une solution ASP
L'un
des principaux enseignements de ces États Généraux de l'ASP aura été que les
coûts seuls ne motivent pas le choix d'une solution de type ASP, même s'ils
restent le premier et le plus déterminant des critères. 62% des entreprises
interrogées par Markess International dans le cadre d'une étude réalisée pour le
salon Solutions Ressources Humaines 2006, placent la réduction des coûts dans
leur motivations. Parmi les critères mis en avant citons également la
mutualisation des ressources, qui fait qu'on ne paye que pour ce qu'on utilise
réellement ou le "Time to market". Les délais de mise-en-oeuvre se voient bien
entendu considérablement raccourcis dans ce type de solution. Le degré de
liberté par rapport au prestataire et l'engagement de résultat de celui-ci
comptent également beaucoup. L'unicité et l'ubiquité de l'offre logicielle
paraissent également importants aux yeux des utilisateurs. Ainsi les
collaborateurs nomades ou les différents établissements d'une entreprise
accéderont-ils à l’information de la même manière, où qu’ils se trouvent dans le
monde. L'amélioration des services rendus est une autre motivation importante.
Le manque d'expertise du domaine en est une autre, mais elle n'intervient
toutefois que peu. Parmi les freins à l'adoption de l'ASP citons la
faisabilité technique et notamment le débit, la fiabilité et la sécurisation du
réseau, et le degré de dépendance au prestataire. Mais en France, contrairement
aux pays anglo-saxons, où le phénomène ASP est plus développé, le principal
frein demeure psychologique : le DI, dont le pouvoir a déjà fortement été érodé
ces dernières années, cherche généralement encore et toujours à tout contrôler.
Or, par essence, le modèle ASP consiste justement à abandonner une partie de ce
pouvoir.
Les
grands comptes aussi
Les
solutions applicatives en mode hébergé se destinaient à l'origine plutôt aux
PME/PMI de par leur modèle de mutualisation même : réduire les coûts en
mutualisant l'infrastructure et le logiciel avec d'autres entreprises et
profiter ainsi d'applications fonctionnellement plus riches, aussi riches que
celles des grands comptes, justement,, telle était la principale motivation à ce
modèle au départ. Mais voilà qu'aujourd'hui les grands comptes se montrent de
plus en plus intéressés par l'ASP, non seulement pour les incontournables
aspects coûts, mais aussi pour la souplesse qu'il apporte. Et puis un "grand
compte" est souvent un assemblage de PME/PMI ! Les grands comptes ont souvent de
nombreuses filiales à l'étranger ou des représentations disséminées dans tout
l'hexagone qui, pour lesquelles l'intérêt de l'ASP ne fait aucun
doute.
Une
segmentation fonctionnelle importante
Toujours
selon le cabinet Markess, les solutions de RH en mode ASP devraient connaître
une croissance annuelle de 30% entre 2005 et 2007 pour concerner en 2007 plus de
la moitié des entreprises. Selon ZD Net, Les domaines fonctionnels concernés par
l'ASP se répartissaient ainsi en 2005, par ordre d'importance des parts de
marché : la gestion commerciale (32%), la gestion financière et la comptabilité
(17%), les RH (12%) et la sécurité (10%). Il est normal et logique que
l'entreprise raisonne en termes fonctionnels s'agissant d'une externalisation de
tâches, de fonctions et non d'infrastructure. Les fonctions les plus simples à
externaliser sont celles présentant la valeur ajoutée la plus faible, bien
entendu. C'est ainsi que dans le domaine des RH par exemple ce sont la paie et
la gestion des frais qui arrivent en tête, suivis de l'administration du
personnel. Mais pour la gestion des formations ou de la mobilité et des
carrières, les entreprises ne sont manifestement par prêtes et conservent ces
tâches en interne. Les domaines de niche comme la gestion financière, sont un
autre domaine fonctionnel de prédilection des prestataires d'ASP. Yves Stucki,
Directeur de la stratégie de Linedata Services explique "Une SICAV sur deux est
valorisée en mode ASP avec notre produit Chorus. Nous avons érigé le modèle ASP
en philosophie ; son développement correspond à une demande croissante de la
communauté financière". L'accès à l'application est en fait transparent et
rapide pour l'utilisateur des salles de marché, qui ne sait même pas qu'il a
fait appel à une applications externe. L'utilisateur peut ainsi se recentrer sur
son métier.
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